업무 행위는 일반적으로 직무 수행 시 직원의 행동을 말하며, 직무 수행 활동으로, 직원의 개인 행위에 해당합니다. 직무행위는 다음과 같은 특징을 가지고 있다. 첫째, 직권성, 즉 국가기관 직원들이 법률에 따라 부여한 의무와 권력에 따라 의무를 수행하는 행위다. 둘째, 시공성, 즉 국가기관 직원들이 직권 행사, 직무 수행 시간 및 지역 범위 내에서 실시하는 행위는 일반적으로 직무행위로 인정된다. 셋째, 신분, 일반적으로 국가기관 직원의 신분과 명의로 실시된 모든 행위는 모두 직무를 수행하는 행위이다. 넷째, 목적기준, 즉 국가기관 직원들이 법적 의무와 의무를 이행하기 위해 공익을 지키는 행위는 통상 직무행위로 인정된다.

법적 근거

형법' 제 271 조는 회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들이 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 자기 소유로, 액수가 큰 경우 3 년 이하의 징역이나 구속, 벌금형을 선고받았다고 규정하고 있다. 액수가 어마하여 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 액수가 너무 커서 10 년 이상 징역이나 무기징역에 처하고 벌금을 부과한다.

국유회사, 기업 또는 기타 국유기관 중 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 또는 기타 기관에 공무에 종사하는 사람에게 전액의 행위를 위임한 사람은 본법 제 382 조, 제 383 조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.