법률 분석: 1. 장례보조금 장례보조금은 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하기 위한 것이다. 2. 부양친족 연금 부양친족 보조금은 직공 임금의 일정 비율에 따라 주요 생활원, 노동능력이 없는 인공사망 친족에게 지급된다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 공양하는 구체적인 범위는 국무원 노동보장 행정부에서 규정한다. 3. 일회공망보조금 일회공망보조금의 기준은 지역 근로자의 월평균 임금 조정 48 개월에서 60 개월이다. 구체적인 기준은 마스터 기획구 인민정부가 현지 경제사회 발전 상황에 따라 규정하고, 성 인민정부에 보고하여 기록한다. 산업단위 직공은 노동사망으로, 일회성 공망보조금 기준은 성급 산업재해보험조정규정 기준에 따라 집행된다. 즉, 50 개월의 산업재해사망사고가 발생했을 때 청두시 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 집행된다.

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법적 근거:' 최고인민법원 인신손해배상사건 재판에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해석'.

제 14 조 장례비는 항소법원 소재지 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 계산되며 총액은 6 개월로 계산된다.

제 15 조 사망 보상금은 항소법원 소재지 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민 1 인당 순소득의 기준에 따라 20 년을 계산한다. 그러나 만 60 세 이상, 1 년마다 1 년 씩, 나이는 1 년 줄어든다. 만 75 세 이상, 5 년으로 계산하겠습니다.