신입생으로서, 그는 인턴 기간 동안 이미 고용인과 고용관계를 형성했다. 정규기업회는 신입생과 인턴십 계약이나 인턴십 계약을 체결한다. 본 계약 (또는 합의) 에서 인턴십 기간, 실습비, 실습직, 생활보조금 등의 사항은 쌍방이 합의한다. 위약이 있다면, 서면 합의서에 근거하여 위약측의 책임을 추궁할 것이다.
인턴 계약 (또는 인턴 계약) 은 노무계약에 속하며 관련 법률의 보호를 받는다. 인턴 계약 (또는 인턴 계약) 을 체결한 대학 1 학년 신입생은 고용주와 고용관계를 형성하여 인턴 업무에서 상응하는 법적 보호를 누리고 있다.
인턴 기간 동안 업무 사고로' 산업재해' 대우 (의료 보험 취업 배치 등) 를 받아야 한다. , 실제 상황과 현지 정책에 따라), 그리고 기업은 인턴에게 사고 보험을 제공하여 해당 위험을 피해야 한다.
인턴 계약이나 인턴 계약을 체결하지 않은 신선한 졸업생은 인턴 기간 동안 학생들이 인턴 기간 동안 고용주와 사실상 고용관계를 형성해' 업무상 상해' 로 등재돼 응당한 대우를 받아야 한다.