법률 분석: 단가 조치는 주로 기술적 조치입니다. 비계, 템플릿, 교수형 등. 조치는 비계, 템플릿, 교수형 등과 같은 기술적 조치로 나뉜다. , 그리고 할당량 세트가 필요한 것은 엔지니어링 수량에 속합니다. 안전 문명 건설, 야간 공사, 2 차 취급 등과 같은 조직 조치도 있습니다. , 소프트웨어에 의해 자동으로 계산됩니다. 비경쟁성과 경쟁성으로 나눌 수도 있고, 안전과 문명건설이 비경쟁 조치를 제외하고는 모두 경쟁 조치다. 조치는 비계, 템플릿, 교수형 등과 같은 기술적 조치로 나뉜다. , 그리고 할당량 세트가 필요한 것은 엔지니어링 수량에 속합니다. 안전 문명 건설, 야간 공사, 2 차 취급 등과 같은 조직 조치도 있습니다. , 소프트웨어에 의해 자동으로 계산됩니다. 비경쟁성과 경쟁성으로 나눌 수도 있고, 안전과 문명건설이 비경쟁 조치를 제외하고는 모두 경쟁 조치다.

법적 근거:' 중화인민공화국노동법' 제 3 조는 근로자가 동등한 취업과 직업을 선택할 권리, 보수를 받을 권리, 휴식휴가의 권리, 직업안전위생보호를 받을 권리, 직업기술훈련을 받을 권리, 사회보험과 복지를 누릴 권리, 노동쟁의를 제출할 권리, 법률에 규정된 기타 노동권을 누리고 있다고 규정하고 있다. 근로자는 노동 임무를 완수하고, 직업 기술을 향상시키고, 노동 안전 위생 법규를 집행하고, 노동 규율과 직업도덕을 준수해야 한다.