2.' 인재 이동서' 의 관련 요구에 따라 본인은' 인재 이동서' 를 가지고 서류소 단위, 인재 센터 또는 직업소개센터에 가서 서류이동 수속을 처리하고' 본 시 인재 등기서' (한 양식에 두 부) 를 작성하며, 원서류가 있는 단위 인사부는' 본 시 외래직원의 최근 성과 및 출산 상황 질문서' (
3. 본인은 본인의 인사 파일,' 본 시 이동인원 등기서' (한 양식에 두 부),' 본 시 이동인의 최근 성과 및 출산 상황 질문서' 를 가지고 센터로 가서 인사 파일 이전 수속을 처리한다. 20 위안/사람은 매월 관리비를 기록한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 8 조 사회 보험 기관은 사회 보험 등록, 개인 권익 기록, 사회 보험 대우 지불 등의 업무를 담당하는 사회 보험 서비스를 제공한다.