기업법은 기업의 법적 지위를 확립하고 기업의 설립, 변경, 해지 및 생산 경영 과정에서 경제 관리 관계와 재산 관리 관계를 조정하는 법률 규범의 총칭이다. 기업법은 경제법 체계의 한 부문법으로, 구체적인 조정 대상은 주로 다음을 포함한다. 기업의 성격, 지위, 경제적 권리와 책임, 경영 방식을 확립하다. 기업의 설립, 변경 및 종료를 규정하는 조건 및 절차; 기업 내에서 중요한 경제 관계를 조정하십시오. 기업의 외부 경제 관계를 조정하는 것은 기업법과 조직법을 보면 둘 다 유효하다. 조정 대상은 여전히 수직경제관리관계와 수평관리조정관계로 나뉘며, 내부 경제관계와 섭외경제관계를 포괄한다.

기업법은 기업의 설립, 조직 형식, 관리 및 경영 과정에서 발생하는 경제관계를 조정하는 법률 규범의 총칭을 가리킨다. 법적 관점에서 볼 때, 기업은 법에 따라 설립된 경제조직으로, 일정한 조직 형식을 가지고 있으며, 독립적으로 상품 생산, 경영 및 서비스 활동에 종사한다. 기업법은 기업의 법적 지위를 확인하는 것을 주요 목적으로 하는 법률제도이다. 따라서 넓은 의미의 기업법은 각종 기업을 조정하는 법률 규범의 합이어야 한다. 기업 자산 조직 형식으로 분류된 회사, 파트너 및 단독 자본 기업을 포함합니다. 소유제 형식으로 구분된 국유기업, 집단기업, 사기업도 포함돼 있습니다. 섭외 요인이 있는지 여부에 따라 내자기업과 외상투자기업으로 나뉜다. 현재 우리나라의 현행 기업법은 이미 상술한 다른 유형의 기업을 조정하였다.