1. 회사의 판매 관리 규정 및 시행 세칙을 성실히 집행하여 자신의 업무 수준을 높이기 위해 노력하다. \x0d\2. 규정 또는 약속한 판매 목표를 적극적으로 달성하여 영업 담당자의 업무에 맞춰 고객에게 다양한 좋은 서비스를 제공합니다. \x0d\3. 각 업무 업무를 처리하기 위해서는 주동적으로 연락하고, 사전 지시를 요청하고, 사후에 보고하고, 직무에 충실하고, 청렴결백해야 한다. \x0d\4. 고객과 판매 계약을 체결하고, 계약의 정상적이고 시기적절한 이행을 촉구하고, 판매 미수금을 독촉하는 책임을 맡고 있다. \x0d\5. 고객이 판매 및 사용 과정에서 처리해야 하는 문제와 절차를 잘 해결할 수 있도록 관련 부서나 부서에 도움을 주거나 연락합니다. \x0d\6. 일선 마케팅 정보 및 사용자 의견을 수집하여 회사의 마케팅 전략, 광고, 애프터서비스, 제품 개선 및 신제품 개발에 대한 참고 의견을 제시합니다. \x0d\7. 관련 판매 양식을 작성하고 판매 분석 및 요약 보고서를 제출합니다. \ x0d \: \ x0d \ 영업 관리자의 주요 책임은 다음과 같습니다. \x0d\ 1. 회사 정책을 집행하여 회사가 내린 판매 목표를 달성하다. \x0d\2. 유효한 영업 팀을 구성합니다. \x0d\3. 효율적인 판매 네트워크를 구축하다. \x0d\ 영업 관리자의 주요 책임: \x0d\ 회사의 장기 목표를 계획대로 효과적이고 효율적으로 달성합니다. \x0d\ 영업 관리자의 주요 업무 \x0d\ 1. 계획 수립-일상적인 업무를 효과적이고 효율적으로 처리할 계획입니다. \x0d\2. 계획 작성-각 특정 작업 단계에 대한 자세한 설명입니다. \x0d\3. 전략 개발-다양한 자원을 활용하여 특정 목표를 달성하는 전반적인 행동 계획 또는 방안. \x0d\4. 전술지도-전략 계획을 구성하는 일상적인 행동 계획.