2022年山東省陪產假為7天。在山東省工作的男員工可享受7天陪產假，休假期間工資照常發放。
根據我國法律的有關規定，除國家規定的產假外，依法生育子女的夫妻，給予產假六十天，護理假七天。增加的產假、護理假視為出勤，工資照發，福利待遇不變。因此，在山東工作的男職工配偶生育的，可以享受7天陪產假。
陪產假的積極意義
又稱陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在產假期間享有壹定時間互相照顧的權利。
《勞動法》等相關法律法規沒有對陪產假做出明確規定，要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本見於各地的計劃生育條例。
有利於母嬰健康。產假期間，女性身體虛弱，當然需要丈夫的照顧。而且產婦往往心理壓力較大，情緒容易波動。丈夫在身邊的照顧可以幫助妻子和嬰兒得到更好的照顧，也有助於消除產婦的緊張情緒，對順利分娩、產後恢復和母乳餵養有很大的幫助。
希望以上內容能幫到妳。如有其他問題，請咨詢專業律師。
法律依據:《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條。符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，給予產假60天，護理假7天。增加的產假、護理假視為出勤，工資照發，福利待遇不變。