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노동법' 제 36 조는 "국가는 근로자의 하루 근무 시간이 8 시간을 넘지 않고 평균 주당 근무 시간이 44 시간을 넘지 않는 근로시간을 실시한다" 고 규정하고 있다. 이는 중국 법에 규정된 정상 상황에서 근로자의 하루 평균 주당 근무 시간의 가장 긴 제한이다. 기업이 시행하는 근로 시간 제도는 노동법에 규정된 근무 시간 내에 있는 한 합법적이다. 65438 년 6 월 +0995 년 6 월 노동법이 시행된 후, 국무원은 65438 년 2 월 +0995 년 6 월' 국무원 직원 근무시간에 관한 규정 개정' 에 관한 결정을 내렸고, 65438 년 5 월 +0995 년 6 월부터 전국 근로자들이 하루 8 시간 근무하도록 규정하고 있다. 이 규정에 따르면, 5 월 1997, 1 까지, 업무성이나 생산특성으로 40 시간 근무제를 실시할 수 없는 것 외에 다른 기업사업단위는 모두 40 시간 근무제를 실시해야 한다.