회사의 경영 이념은 관리자가 기업 성과를 추구하는 기초이며, 고객, 경쟁사, 직원의 가치관과 올바른 경영 행위를 확인함으로써 기업이 추구하는 기본 이념, 기술 우위, 발전 방향, 공동의 신념, 경영 목표를 형성한다.

경영 이념은 체계적이고 기본적인 경영 사상이다. 관리 활동에는 근본적인 원칙이 있어야 하고, 모든 관리는 근본적인 핵심 사상을 중심으로 진행되어야 한다.

경영 이념의 특징:

경영 이념은 기업이 경영에서 달성해야 할 종합 경지이다. 따라서 기업의 이익과 경영 전술 전략의 핵심이며 경영 사상, 의식, 방법의 개요의 핵심이며 회장, 사장, 모든 일선 인원의 총목표와 총방침이라고 할 수 있다. 그래서 쉽게 바꿀 수 없다.

법률을 예로 들면 헌법을 비유할 수 있다. 헌법은 국가의 근본법이며 모든 법질서의 기원이기 때문에 각 나라마다 헌법이 쉽게 바꿀 수 없는 규정이 있다.

기업의 경영 이념은 헌법이 한 나라의 많은 법률에서 흔들리지 않는 지위를 차지하고 있는 것처럼 초연한 존엄과 가치를 가지고 있어 함부로 변경하거나 수정할 수 없다.