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노동법의 비정규직 근로자의 퇴직 연령
법률 분석: 국가의 관련 규정에 따르면, 당신이 임시직일지라도 어떤 연금보험을 내느냐에 따라 달라진다. 만약 당신이 도시 노동자에 따라 연금보험을 납부하고, 여직원이 50 세에 은퇴하면, 당신은 연금보험의 유연한 취업자가 있고, 55 세에 퇴직합니다.

법적 근거: 국무원의 근로자 퇴직 퇴직과 퇴직에 관한 잠정적 방법 제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 반드시 퇴직해야 한다. (a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다. (b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로자와 동등한 노동 조건을 가진 기층간부 (3) 남자 만 50 세, 여자 만 45 세, 연속 10 년 동안 근무한 뒤 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것도 적용된다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.