중화인민공화국 행정처벌법은 다음과 같이 규정하고 있다.

제 9 조 공안기관은 민간 분쟁으로 인한 싸움, 남의 재물 손상 등 치안관리에 경미한 위반을 중재할 수 있다. 공안기관의 조정을 거쳐 당사자가 합의에 이르면 처벌하지 않는다.

중재가 합의에 이르지 못하거나 합의에 도달한 후 이행되지 않는 경우 공안기관은 본 법 규정에 따라 치안관리행위자를 처벌하고 당사자에게 법에 따라 인민법원에 민사소송을 제기할 수 있음을 알려야 한다.

확장 데이터

"인민조정협정과 관련된 민사사건 심리에 관한 최고인민법원의 규정" 은 다음과 같이 규정하고 있다.

제 5 조? 다음 상황 중 하나에서 조정 계약은 유효하지 않습니다.

(1) 국가, 집단 또는 제 3 자의 이익을 해치는 것; -응?

(2) 합법적 인 형태로 불법적 인 목적을 은폐한다. -응?

(3) 공익을 훼손한다. -응?

(4) 법률, 행정 법규의 의무적 규정을 위반한 것이다. -응?

인민조정위원회가 강제 조정을 한 것은 조정협정이 무효이다. -응?

제 6 조? 다음 조정 협의에서 일방 당사자는 인민법원에 변경을 요청하거나 철회할 권리가 있다.

(a) 중대한 오해로 인해; -응?

(2) 조정 협의를 체결할 때 공평하지 못한 것으로 보인다. -응?

한쪽이 사기, 협박의 수단으로 또는 남의 위험을 무릅쓰고, 진실에 어긋나는 상황에서 체결된 조정 합의에서 피해자는 인민법원에 변경을 요청하거나 철회할 권리가 있다. -응?

당사자가 변경을 요청하면 인민법원은 철회하지 않는다. -응?

중화인민공화국 감사국-중화인민공화국 치안관리처벌법