나는 이런 현상이 그다지 흔하지 않다고 생각한다. 이런 상황은 주로 세 가지 이유 때문이다. 일하는 사람은 자신을 잘 드러내지 못하고, PPT 를 쓰는 사람은 자화자찬을 하고, PPT 를 쓰는 사람은 근로자의 표현을 이용해 공을 초대한다.

1. 일하는 사람은 비교적 실용적이고 자신을 잘 표현하지 못하여 종종 간과된다.

일하는 사람은 왕왕 착실한 사람이다. 이 사람들은 실용적이지만 자신을 잘 표현하지는 못한다. 이런 식으로, 이 근로자들의 일은 종종 간과되기 때문에, 그들의 성과는 인정받지 못하고, 결국 그들은 직업 생활에서 더 이상의 발전을 얻을 수 없게 된다. 직장에서 많은 직원들의 업적과 앞날이 이렇게 지연되고 있다.

2. PPT 를 쓰는 사람은 자화자찬을 더 잘하기 때문에 종종 주목을 받는다.

성실하게 일하는 사람보다 PPT 를 쓰는 사람이 자신을 더 잘 보여주기 때문에 인정받기 쉽다. 이러한 글 PPT 중 일부는 자기 자랑에 매우 뛰어나며, 그들의 PPT 는 종종 매우 매력적이며, 사장을 흥분시키고, 관심과 인정을 받을 수 있다. ...... 이것은 이 사람들이 직장에서 승진하여 봉급을 인상하는 것을 가능하게 한다.

3. PPT 를 쓰는 사람은 항상 직원의 표현으로 자신을 초대한다.

직장에서 근로자들은 종종 기층 직원이고, PPT 를 쓰는 것은 일반적으로 경영진이다. 등급이 다르기 때문에 근로자의 실적은 종종 자신의 실적으로 기록되기 때문에 근로자의 이익은 손해를 보고 승진 임금 인상 기회를 얻는 사람은 부당한 이익을 얻을 수 있다. 이런 이유로 직장인 수입이 PPT 작가보다 낮은 기본적인 이유. 당신은 동감합니까?