법정 퇴직 연령은' 노약자 간부 배치를 위한 국무원의 잠정적 조치' 와' 근로자의 퇴직퇴직퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치' (국발 1978 104) 에 규정된 퇴직 연령,1을 가리킨다
20 12 년 7 월, 인적자원 사회보장부 사회보장부 사회보장연구소 소장인 하평은 우리나라가 정년을 점진적으로 연장해야 한다고 제안했다. 2045 년까지 남녀 정년퇴직 연령은 모두 65 세여야 한다고 제안했다. 현재 정년퇴직 연령은 남성 60 세, 여성 55 세입니다.
윤울민 (20 15 10 14) 인적자원사회보장부 장관은' 12 5' 이후 취업과 사회보장사업이 이룬 성과를 소개하면서 우리나라는 세계 퇴직 연령이 가장 빠른 나라로 평균 퇴직 연령이 55 세 미만이라고 말했다. 중앙정부의 비준이 이뤄지면 인적자원과 사회보장부는 정년퇴직 연기 방안을 발표하고 작은 걸음으로 천천히 걷는 방식을 통해 합리적인 정년퇴직연령까지 점진적으로 미룰 예정이다.
확장 데이터:
전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 누적 근로연수는 만 10 년이다.
(b) 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세, 근무 연한은 10 년 동안 누적되어 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사한다.
(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 근로연수는 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회가 확인한 결과 퇴직을 허가했다.
참고 자료:
바이두 백과-법정 퇴직 연령