법률 분석: 분담금이 규정에 따라 사회보험료를 납부하고 원천징수하지 않은 경우, 기한납부 명령 외에 하루 2/1000 의 연체료를 징수할 수 있으며, 심지어 강제 징수까지 할 수 있다. 분담금이 규정에 따라 사회보험 등록, 변경 또는 등록 취소를 처리하지 않은 경우 1000 원 이상 5,000 원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. 직접책임자와 기타 직접책임자에 대해서는 5,000 원 이상 1000 원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. 관련 규정에 따르면, 기업이 출산 보험료를 납부하지 않은 경우, 빚진 금액과 이자를 보충하고, 일별로 2‰ 의 연체료를 부과해야 한다. 직장이 연체되어 주택 적립금을 납부하지 않는 사람은 1 만원에서 5 만원까지의 벌금을 부과할 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 86 조. 고용인이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 0.5% 의 연체료를 증액한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.