국가보건위 소식에 따르면' 건강기업 건설 규범 (시범)' 은 최근 발행됐다. 규범' 은 기업이 건강기업 업무 계획을 세우고, 전면적으로 담배를 통제하고, 담배 광고와 판촉 활동을 허용하지 않아야 한다고 제안했다. 기업이 진료소와 긴급 구호소를 설치해 직원들에게 혈압, 체중, 허리 둘레 등 건강지표를 무료로 제공하도록 독려한다.

기업 피트니스 활동의 주요 내용

조례는 기업이 진료소, 구급소 등을 설립하도록 장려한다. , 응급 처치 키트 및 기타 장비 장착. 직원들에게 혈압, 체중, 허리 등 건강지표를 측정하는 장소와 시설을 무료로 제공한다. 기업에 직원 헬스장과 시설을 보완하고 여직원 수요에 따라 여직원 보건실, 임산부 휴게실, 수유실, 모모생실 등의 시설을 건립할 것을 요구하다.

임신 전, 임신, 수유기에는 유독성 유해 물질과 방사선에 노출되는 것을 피한다. 기업은 건강검진제도를 세우고, 직원의 연간 건강검진계획을 세우고, 직원의 건강서류를 만들어야 한다. 부인과 유방 검사 프로그램을 여직원 건강 검사에 포함시키다. 건강지도원을 설립하거나 현지 의료보건기구에 의뢰하여 직원 건강 평가를 실시하다.

기업은 서로 다른 직장이나 근무 방식에 적합한 헬스 활동을 조직하고, 근무기간 동안 일과 휴식을 결합한 건강운동 (예: 간헐적 운동, 눈 건강 운동 등) 을 실시해야 한다. 법에 따라 직업병 환자를 치료, 재활, 정기 검진을 실시한다. 직업 피해 작업에 종사하는 근로자에게 적절한 직급수당을 줘야 한다.