법적 근거: 회사의' 안전사고 처리조례' 제 5 조는 두 명 이하의 경상이나 직접적인 경제적 손실 1 ,000 원, 20,000 원의 사고를 초래한다. (1) 직접책임자에게 통보비판을 하고 300-500 위안의 벌금을 부과한다. (2) 책임 단위 책임자, 주관 지도자 및 주요 지도자에 대해 통보 비판을 하고 300-500 위안의 벌금을 부과한다. (3) 회사 안전 청부업자에게 통보 비판을 하고 300-500 위안의 벌금을 부과한다. (4) 책임 기관에 대해 통보하여 비판하는데, 한 부서에서 1 년 동안 연속 두 건의 일반 생산 안전 사고가 발생했으며, 대형 생산 안전 사고에 따라 처리되었다.