현재 많은 고용인 기관이 직원들에게 계약서에 서명할 것을 요구할 때, 일부 문자로 법률의 허점을 뚫고 있다. 2020 년 6 월 5 일 165438+, 한 여학생이 인터넷에서 승차를 신청했고 월급은 6900 원 정도였다. 그러나 그녀는 월급을 낼 때 1700 원만 받았다. 당시 그녀는 매우 화가 나서 회사를 찾아 틀렸는지 물었다. 회사는 잘못이 없다고 말했고, 그는 회사의 규정을 위반했다.

-응? 회사는 인터넷 데이트를 하는 운전기사가 요구가 있다고 말했다. 이 요구 사항을 충족하지 못하면 하루에 160 위안을 공제합니다. 하루 월급이 얼마인지 KLOC-0/60 위안을 직접 공제했고, 이 규정은 이전에 직원에게 알리지 않았다. 이런 일에 직면하여 모두들 의심할 여지 없이 매우 분노를 느꼈다. 소통이 결실을 맺지 못하자 소녀는 사직했다.

우리가 예상하지 못한 일은 아직 뒤에 있다. 회사는 여자아이에게 240 위안의 위약금을 지불하라고 요구했다. 여자아이는 인터넷에서 한 달 동안 차를 얻기 위해 애를 썼고, 한 푼도 벌지 못했을 뿐만 아니라 회사의 240 원도 돌려주었다고 말했다. 생각할수록 화가 나서 인터넷에 올리기로 했다.

계약서에 서명할 때는 반드시 계약서의 모든 조약을 자세히 읽어야 하고, 어떤 말은 꼭 봐야 한다. 예를 들어, 오해를 불러일으킬 수 있는 많은 단어들이 있지만, 법률의 보호를 받는다. 우리가 계약서에 서명할 때, 만약 장기적으로 이 일을 하도록 선택한다면, 그래도 변호사를 찾아 이 계약서에 문제가 있는지 확인해야 한다. 결국, 현재 많은 기업들이 계약으로 약간의 비린내를 하고 있다.

만약 그렇다면, 우리는 손해를 보지 않을 것이다. 이렇게 오랫동안 일을 했더니 이 아가씨처럼 되붙일 수도 있다. 이들 기업이 중시할 수 있기를 바란다. 결국 지금은 인터넷이 매우 발달한 세상이다. 만약 항상 이런 법률에 의해 통제된다면, 반드시 사람들에게 따돌림을 당할 것이다.