"빈곤촌 태스크 포스 선발 및 관리 강화에 관한 지침" 에 따르면:
규칙 2. 인원 선발을 규범화하다
두 번째? 구조를 최적화하다. 우수한 젊은 간부와 예비 간부를 우선적으로 배정하여 주촌 지원에 참여하다. 주대당 보통 3 명 이상, 주대당 2 년 이상.
극심한 빈곤 지역의 빈곤촌과 빈곤에서 벗어나기 어려운 빈곤촌은 주촌 지원 업무의 우선 순위로 삼아야 한다. 동서부의 빈곤 구제 협력, 중앙기관의 대구지원, 지정 지원이 극심한 빈곤 지역에 있는 경우 간부 선발 임력을 높여야 한다.
확장 데이터
빈곤촌 태스크 포스 선발 관리 강화에 관한 지침' 은 다음과 같이 규정하고 있다.
네 번째? 일상적인 관리를 강화하다
(a) 책임을 이행하다. 현급 당위, 정부는 주촌 실무팀의 일상적인 관리 책임을 맡고, 주촌 업무 지도팀을 설립하여 조정 감독 심사를 담당하고 있다. 향진 당위, 정부는 주촌 태스크 포스가 정확한 식별, 정확한 퇴출을 수행하도록 지도하고, 주촌 태스크 포스가 정확한 지원 정책 조치를 시행하고 주촌 태스크 포스가 실제 어려움을 해결할 수 있도록 지원합니다. 현향당위 정부는 전담자를 배정하여 책임을 져야 한다.
(2) 제도를 완비하다. 정기회의 제도를 세우고, 주촌업무지도팀은 분기별로 최소한 1 차주촌팀장회의를 조직하고, 일의 진척을 이해하고, 업무 경험을 교환하며, 문제 해결을 조율한다. 출석 관리 제도를 세우고, 주촌 간부 휴가 신고 절차를 명확히 하고, 제때에 주촌 간부의 근무 상황을 파악하고 통계한다.
민남어. 빈곤촌 주촌 태스크 포스 선발 관리 강화에 관한 지도 의견