중화전국총노조 직공 권선 핫라인은 중화전국총노조 1235 1 권익 핫라인 사무실에서 관리한다. 접수 범위에는 노동법 및 규정 정책에 대한 직원들의 상담, 생활난에 대한 직원들의 도움과 해결, 합법적인 권익 침해에 대한 직원의 불만과 불만, 돌발 및 중대 안전사고에 대한 직원의 신고, 직원의 합법적 권익과 관련된 기타 문제가 포함됩니다.
직원이 핫라인을 통해 반영한 문제와 요구 사항에 대한 처리 원칙은' 등급 책임, 집중 처리',' 누가 주관할 것인가',' 속지 관리',' 시기 적절한',' 법에 따라 현장에서 문제를 해결하는 것' 과' 사상정리' 를 결합하는 원칙에 따라 별도로 처리하는 것이다.
노조 소개:
노조의 본의는 같은 이익을 바탕으로 자발적으로 조직된 사회단체를 가리킨다. 같은 고용주를 위해 일하는 직원, 한 산업 분야의 개인과 같은 이 같은 이익 집단. 노조 조직 설립의 주요 목적은 고용주와 임금과 임금, 근무 시간 및 근무 조건을 협상하는 것이다. 노조는 반드시 직원들과 밀접하게 연락하고, 직원들의 의견과 요구를 경청하고 반영하고, 직원들의 생활에 관심을 갖고, 직원들이 어려움을 해결하고, 전심전력으로 직원을 위해 봉사해야 한다.
노조는 근로자의 합법적 권익을 대표하고 보호하면서 동시에 전국민의 전반적인 이익을 보호한다. 노조는 평등협상과 집단계약제도를 통해 노동관계를 조율하여 기업 근로자의 노동권익을 보호한다. 노조는 법에 따라 직원 대표대회 또는 기타 형식을 통해 본 단위의 민주적 의사 결정, 민주적 관리 및 민주적 감독에 직공을 조직한다.