법률 분석: 상업 뇌물은 비국가 직원 수뢰죄와 비국가 직원에게 뇌물죄를 받은 혐의를 받을 수 있다. 비국가 직원 수뢰죄는 직무상의 편리를 이용하여 타인의 재물을 요구하거나 불법적으로 수수하여 타인을 위해 이익을 챙기는 것을 의미하며, 액수가 크다. 비국가 직원 수뢰죄는 부당한 이익을 도모하기 위해 회사, 기업 또는 기타 기관의 직원에게 재물을 주는 것을 의미하며, 액수가 크다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 형법"

제 163 조 회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 타인의 재물을 요구하거나 불법적으로 수령하고, 타인을 위해 이익을 도모하며, 액수가 큰 경우 3 년 이하의 징역이나 구속, 벌금을 부과한다. 액수가 크거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우, 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 액수가 엄청나거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우 10 년 이상 징역이나 무기징역을 선고받고 벌금을 부과한다.

제 164 조 부당한 이익을 도모하기 위해 회사, 기업 또는 기타 부서의 직원에게 재산을 부여하는 액수가 큰 경우 3 년 이하의 징역이나 구속, 벌금형을 부과한다. 액수가 어마해서 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다.