인민법원에 지급령을 신청하는 것은' 노동계약법' 제 30 조와' 노동쟁의중재조정법' 제 16 조에 따라 고용주가 근로자에게 임금채무를 지급하거나 지급협의를 달성하고 약속대로 지급의무를 이행하지 않은 경우 근로자는 인민법원에 직접 지급령을 신청할 수 있다. 지불령을 신청하려면 신청서, 차용증, 신청자 신분증 서류를 제출해야 합니다. 신청서에는 1, 직원 이름, 고용주 등의 기본 정보가 포함되어야 합니다. 2, 고용주가 고용주에게 지불 한 임금; 근로자가 요청한 사실과 증거; 4. 고용주의 재산 상태 및 집행 가능한 재산.

법적 근거:

중화인민공화국 민법' 제 1079 조 * * * 부부 한쪽이 이혼을 요구하면 관련 조직은 중재를 하거나 인민법원에 직접 이혼 소송을 제기할 수 있다. 인민 법원은 이혼 사건을 심리하고 중재를 해야 한다. 감정이 이미 결렬되어 중재가 무효이니 이혼을 허가해야 한다. 다음 상황 중 하나가 있는데, 중재가 무효이며 이혼을 허가해야 한다. (1) 중혼하거나 다른 사람과 동거하는 것; (2) 가정 폭력 또는 학대, 가족 구성원 포기 (c) 도박, 마약 남용 및 기타 나쁜 취미; (4) 감정 불화로 2 년 동안 별거한 것이다. (e) 결혼 관계의 붕괴로 이어지는 기타 상황. 한쪽은 실종을 선언하고 다른 쪽은 이혼 소송을 제기하는 사람은 이혼을 허가해야 한다. 인민법원이 이혼할 수 없다고 판결한 후 쌍방이 별거한 지 1 년이 넘었고, 한쪽이 다시 이혼 소송을 제기한 사람은 이혼을 허가해야 한다.