첫째, 제 13 조 제 1 항에 따르면, "계약자는 다음과 같은 권리를 가진다: (2) 계약상 목적에 따라 토지를 합리적으로 이용하고 토지를 보호한다." 계약의 규정, 이것은 계약이 법률에 규정된 권리와 책임을 이행하는 것이다.

둘째, 3 년 동안 심지 않으면 땅이 황폐해지고 더 이상 사막화를 촉진할 수 있는데, 이것은 토지에 대한 파괴이다. 계약을 위반한 경우, 계약자는 계약을 해지할 권리가 있으며, 법에 따라 토지 청부권을 회수할 권리가 있다.

셋째, 고용인의 처리에 만족하지 않으면 세 가지 방법으로 처리할 수 있다.

(1), 쌍방이 협상하여 해결하면 됩니다.

(2), 촌민위원회, 향민정부의 중재를 요청할 수도 있다.

(3) 농촌 토지 청부 중재기관인 심청에 중재를 제출할 수 있다.

(4) 중재에 불복하면 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.

(5) 인민 법원에 직접 고소 할 수도 있습니다.

첨부 파일:

제 13 조 고용 단위는 다음과 같은 권리를 향유한다.

(1) 법에 따라 집단 소유나 국가가 공동으로 사용하는 농촌 토지를 계약한다.

(2) 계약자가 계약서에 명시된 용도에 따라 토지를 합리적으로 이용하고 보호하는 것을 감독한다.

(3) 계약자가 계약 된 토지와 농업 자원을 파괴하는 것을 막는다.

(4) 법령에 규정된 기타 권리.

제 56 조 당사자 일방이 계약의무를 이행하지 않거나 계약의무를 이행하는 것이 약속과 맞지 않을 경우, 약속을 준수해야 한다.

제 51 조, 토지청부경영으로 인한 분쟁으로 당사자는 협상을 통해 해결할 수 있으며, 촌민위원회, 향민정부의 중재를 요청할 수도 있다.

당사자가 조정, 협상 또는 조정, 협상을 원하지 않는 경우 농촌 토지 청부 중재기관에 중재를 신청하거나 인민법원에 직접 기소할 수 있다.