현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 사회 보험 납부에 관한 회사 규정
사회 보험 납부에 관한 회사 규정
사회 보장 납부에 관한 회사 규정:

1. 분담금 범위: 회사는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험 등 제때에 납부하지 않은 사회보험을 보충해야 합니다.

2. 보상기수와 비율: 회사는 규정된 기수와 비율에 따라 보상한다. 구체적인 기수와 비율은 지역마다, 다른 보험의 규정에 따라 결정된다.

3. 연체료: 회사가 사회 보험료를 제때에 전액 납부하지 않으면 연체료를 납부해야 합니다. 연체료의 계산 방법과 기준은 관련 법규의 규정에 따라 결정된다.

4. 상환책임: 회사원인으로 인해 직원의 사회보증납부가 차단되고, 직원들은 회사에 상환을 요구할 수 있으며, 회사는 상환책임을 져야 한다. 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험 금액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 본 단위의 지난달 납부액의 1 10% 에 따라 결정됩니다. 분담금 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 징수 기관은 규정에 따라 결산해야 한다.

요약하면, 회사는 사회 보장 납부를 요구하는 것은 근로자의 합법적 권익을 보호하고 사회 보험 제도의 정상적인 운영을 유지하기 위해서이다. 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우, 관련 법규에 따라 보험료를 보충하고 연체료를 납부해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 60 조

용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다.

직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.