법을 어기지만 법을 어기지는 않는다. 우리 나라 법률은 모든 시민의 인신의 자유를 보장하는데, 어디든 가는 자유와 아무데도 가지 않는 자유를 포함한다. 문을 막는 것은 실제로 채무자와 그 가족의 인신의 자유를 제한하여 그들이 자신의 집에 자유롭게 들어가거나 자유롭게 떠날 수 없게 한다. 이 모든 것은 틀림없이 위법일 것이다. 영향이 없으면 공안기관이 구두로 경고할 수 있다. 심하면' 치안관리처벌법' 을 위반하고 15 일 이하의 구금과 벌금을 물게 된다. 더 심하면, 도발 도발죄 등 형사범죄 혐의를 받을 수 있다.

첫째, 합법적으로 임금을 청구하는 방법:

1. 고용인 단위는 근로자와 노동관계를 맺고, 고용인 단위는 위법으로 근로자의 임금을 체납하는 경우 쌍방이 협의하여 해결할 수 있다.

2. 쌍방이 협상할 수 없는 경우 근로자는 노동감찰에 불만을 제기하고 고용인 소재지 노동쟁중재위원회에 노동중재를 신청할 수 있다.

빚진 돈은 인민 법원에 지불 명령을 신청할 수 있습니다.

둘째, 지불 명령을 신청하려면 신청서, 차용증 및 신청자의 신분증을 제출해야 합니다. 신청서의 내용은 다음을 포함해야합니다:

1, 직원 이름, 고용인 등 기본 정보

2, 고용주가 고용주에게 지불 한 임금;

근로자가 요청한 사실과 증거;

4. 고용주의 재산 상태 및 집행 가능한 재산.

법적 근거:' 중화인민공화국 치안관리처벌법' 제 26 조는 다음과 같은 행위 중 하나로 5 일 이상 10 일 이하의 구금으로 500 원 이하의 벌금을 병행할 수 있다. 줄거리가 심각하여 10 일 이상 15 일 이하의 구금에 처하면 1000 원 이하의 벌금을 병행할 수 있다. (1) 군중을 모아 싸우는 것; (b) 다른 사람들을 쫓고 가로막는다. (3) 공갈 협박이나 자의적 파괴, 공적 재산의 침범; (d) 기타 도발 행위.