1、醫療待遇:報銷醫療費、住院夥食補助費由工傷保險基金按當地標準支付，需要護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2.停工留薪待遇:工傷待遇需要確定停工留薪。帶薪停工期間，原工資福利待遇不變，單位按月發放。
計算:2000X帶薪停工月數=
3.工傷保險基金支付的壹次性傷殘補助金:標準為十級傷殘7個月本人工資，本人工資為工傷前12月平均繳費工資。本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。如果2010年深圳職工月平均工資為4205元，則4205×60% = 2523元；2000元不足2523元的按2523元計算。
計算:2523X7=17661元。
4.今年解除勞動關系的，由工傷保險基金支付的壹次性工傷醫療補助金由單位支付，壹次性傷殘就業補助金按廣東省規定的標準分別為1個月和4個月。本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。如果2011年深圳市職工月平均工資為4595.25元，4595.25X60%=2757.15元，2000元少於2757.15元，則計算為2757.15元。
計算:2757.15x（1+4）= 13785.75元。
如果單位拒絕支付本單位應承擔的工傷賠償，您可以按規定申請勞動爭議仲裁。然而，妳會遇到麻煩，需要將別人的名字改為妳自己的名字，然後才能申請。
該單位的做法實際上屬於保險欺詐，屬於違法行為，壹旦被查處將受到處罰。原則上妳應該以妳的名義申報工傷。單位沒有給妳買工傷保險，以上工傷待遇全部由單位支付。