국가기관, 사업단위, 사회단체, 노동계약 관계를 맺은 근로자는 본 법에 따라 집행된다.
본부에서 공포한' 군 공직자 임용 규정' 제 24 조는' 임용 단위는 옳고 그름을 진지하게 이행해야 한다' 고 규정하고 있다.
현역 공무원이 체결한 노동계약. 노동 계약의 변경, 해지 및 해제는 국가 관련 규정에 따라 집행된다. "이 조례 제 26 조에도" 고용인 단위와 비현역 공직자 사이에 노동 분쟁이 발생하였다 "고 규정하고 있다.
, 적시에 협의하여 해결해야 한다. 협상이 안 돼서 상급 물류부에 제출합니까? 연근기관 인사노동주관부는 조정을 신청한다. 조정이 이루어지지 않으면 국가 관련 규정에 따라 현지 노동 분쟁 중재기관에 신청할 수 있다.
중재. "상술한 규정은 기관과 비전투부대의 군급 이상 단위에만 적용되지만, 총칭 용인 단위는 규정된 인원 편성 내에서 사회에서 공익성 일자리 직원을 채용하는 구체적 범위라고 할 수 있지만,
다른 군 기관들은 지방직원과의 노동 논란을 처리할 때 어느 정도 참고의의가 있다.