일본 언론에 따르면 전자제품 소매상 노지마 (Nojima) 는 직원들이 원하면 건강상태와 업무태도가 회사 요구 사항을 충족하면' 1 년 계약' 으로 재계약해 80 세까지 일할 수 있도록 하기로 했다. 고령화된 일본에서 경험 많은 직원을 붙잡기 위한 조치이기도 하다.

이 회사는 요코하마에 본사를 두고 있으며, 직원 약 3000 명, 상점 영업사원을 포함해 모든 직원들이 이 정책을 이용할 것이다.

내년 봄부터 일본 기업들은 70 세 이상 직원을 열심히 고용하라는 요청을 받게 된다. 이것은 소매업의 추종자들을 자극할 수 있다. 소매업은 인적자본에 크게 의존하고 있지만 일본의 다른 지역과 마찬가지로 시급한 노동력 부족에 직면해 있다.

확장 데이터:

지난 세기 중엽 이래 세계 평균 인구는 같은 속도로 고령화되었다. 예를 들어 유럽 인구의 평균 연령은 14 세 증가한 반면 아프리카 인구의 평균 연령은 1 세만 증가했다. 놀랍게도, 짧은 15 년 동안 일본 인구의 중간 연령이 22 세에서 48 세로 증가했다.

일본은 현재 세계에서 평균 수명이 가장 긴 나라입니다. 현재 일본은 노동력 부족, 고령화, 저출산율 등 많은 기업들이 미리 고려해야 할 문제가 발생했다.

일본은 세계에서 평균 수명이 가장 긴 나라입니다. 많은 사람들이 65 세에 은퇴한 후 몸이 매우 건강해서, 일부 기업이 실시한 재취업처럼 계속 일을 할 수 있다.

전망망-일본의 한 기업은 정년을 80 세로 완화했다.