퇴직근로자의 경우 기업연금은 세 가지 방법으로 수령된다: 첫 번째 방법: 일회성 수령이다. 출국 정착이나 사망 시 일반적으로 일회성 지불을 선택해야 한다. 정년퇴직 시 일회성 수령을 선택할 수도 있고, 물론 다른 수령 방법도 선택할 수 있다. 둘째: 월 소득. 퇴직 후 직원들은 자신의 필요에 따라 월별로 연금을 받을 수 있다. 기업연금의 분담금 시간과 롤링 총액에 따라 매월 수령시간과 금액을 환산하는 것이다. 이런 방식은 연금과 마찬가지로, 자금이 지불될 때까지 매달 임금의 원천으로 계속될 수 있다. 이 수집 방법을 선택한 후에는 다시 변경할 수 없습니다. 셋째: 투자 연금 보험 상품. 직업연금을 연금보험으로 바꾸는 것이다. 퇴직할 때 직원들은 한 번에 기업연금을 연금에 투자하도록 선택할 수 있다. 매달 수령하는 것도 보험 상품의 자금 성장을 누릴 수 있다는 장점이 있다. 이 수금 방법이 확인되면 변경할 수 없습니다.

법적 근거

중화인민공화국 개인소득세법 시행조례 제 13 조에 따르면 법에 따라 결정된 기타 공제 항목은 국가가 규정한 기업연금과 직업연금 지급, 국가가 규정한 상업건강보험과 세수연기형 상업연금보험 구매, 국무부가 규정한 기타 항목을 포함한다. 특별 추가 공제, 특별 추가 공제 및 법에 따라 결정된 기타 공제는 주민이 한 납세 연도 내 과세 소득액으로 제한됩니다. 한 과세 연도 내에 공제를 완료할 수 없는 경우 다음 연도 공제를 이월하지 않습니다.