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입법 감독의 방식은 무엇입니까?
법률 분석: 현재 우리나라의 입법 감독 방식은 다음과 같습니다.

1, 정부가 제정한 헌법 및 법률과 상충되는 행정 법규, 결정 및 명령을 변경하거나 철회합니다.

2, 정부 업무 보고서 듣기 및 검토;

3. 정부의 국민경제계획과 사회발전계획, 예산, 결산 및 집행 상황에 대한 보고서를 검토하고 비준한다.

4, 정부 기관 및 주요 리더십에 대한 문의 및 질문;

5, 정부 업무를 검사하고 검사한다.

6, 특정 문제에 대한 조사를 조직하십시오.

7, 관련 인원의 해임 또는 철회;

8, 행정 기관 및 직원에 대한 인민 대중의 불만, 불만, 신고 및 의견을 접수합니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 헌법' 제 62 조 전국인민대표대회는 다음과 같은 직권을 행사한다.

(a) 헌법 개정;

(2) 헌법의 이행을 감독한다.

(3) 형사, 민사, 국가기관 및 기타 기본법을 제정하고 개정한다.

중화인민공화국 입법법

제 87 조 헌법은 가장 높은 법적 효력을 가지고 있으며, 어떠한 법률, 행정법규, 지방법규, 자치조례, 단행조례 및 규정도 헌법과 상충해서는 안 된다.

제 88 조 법률은 행정법규, 지방법규 및 규정보다 우수하다.

행정 법규의 효력은 지방성 법규와 규정보다 높다.

제 89 조 지방성 법규의 효력은 동급 및 하급 지방정부 규정보다 높다.

성 자치구 인민정부가 제정한 규정은 구 시 자치주 인민정부가 본 행정 구역 내에서 제정한 규정보다 더 효과적이다.

제 96 조 법률, 행정법규, 지방법규, 자치조례, 단행조례 또는 규정은 본 법 제 97 조에 규정된 권한에 따라 해당 기관이 변경하거나 철회한다.

(a) 권한을 넘어서;

(2) 하위법은 상위법 규정을 위반한다.

(3) 규칙은 같은 사항에 대한 규정이 일치하지 않으며, 일방 당사자의 규정은 판결 후 변경되거나 철회되어야 한다.

(4) 규정의 규정은 부적절한 것으로 간주되어 변경되거나 철회되어야 한다.

(e) 법정 절차 위반.