각지의 장례비와 퇴직자 연금 기준은 다르지만, 일반적으로 장례비는 정액으로 지불되며, 당사자가 사망한 달의 보조금 기준과 현지 규정에 따라 연금을 계산하는 월수에 따라 연금을 종합적으로 계산한다. 구체적인 기준은 현지 사회보장사무소에 직접 문의하거나 근무시간에 1202 1 문의를 할 수 있습니다. 중화인민공화국 노동보험조례 제 14 조에 따르면, 직공이 병에 걸리거나 업무상 부상으로 사망하지 않고 노동보험기금이 장례보조금을 지급하며, 액수는 본 기업 전체 직원의 2 개월 평균 임금이다. 또한, 노동 보험 기금 (Lao Bao Fund) 의 경우, 직계 가족을 지원하는 사람들의 수에 따라, 직계 가족 구제비는 사망자의 6 개월에서 12 개월의 임금으로 지급됩니다. 구체적인 방법은 시행 세칙에 명시되어 있다.

법적 객관성:

제 23 조 직공이 병으로 사망하거나, 퇴직 후 사망하거나, 비노동으로 인해 완전히 노동력을 상실한 경우,' 노동보험조례' 제 14 조 (2) 항의 규정에 따라 노동보험기금이 기업에 지급한 2 개월의 평균 임금을 상장보조비로 제외하고 직계 친족을 부양하는 구제비는 노동보험기금이 다음 규정에 따라 한 번에 지급한다 두 사람의 경우 사망자의 임금은 9 개월이다. 세 명 이상의 사망자의 임금은 12 개월이다.