노동 계약서에 서명하지 않으면 노사 관계가 없다. 노동 계약서에 서명하지 않는 한, 신선한 졸업생의 신분에 영향을 미치지 않을 것이다. 그러나 대기업과 3 자 협의를 체결하면 해약이 필요할 때 회사에서 해약비를 요구하면 손해를 볼 수 없다. 그래서 학생들은 쉽게 삼자 협의에 서명하지 마세요.

삼방협정은' 일반고등학교 졸업생과 대학원 취업합의서' 의 약칭이다. 졸업생, 고용인 단위, 학교의 졸업생 취업에 대한 권리와 의무를 명확히 하는 서면형식으로 호적, 기록, 보험, 적립금 등 일련의 관련 문제를 해결할 수 있다.

1. 삼자협정은 졸업생, 고용인 단위, 학교의 졸업생 취업에 대한 권리와 의무를 명확히 하는 서면형식으로 대졸자의 호적, 기록, 보험, 적립금 등 일련의 관련 문제를 해결한다.

2. 졸업생이 직장에 도착 신고를 하고, 고용인이 정식으로 접수한 후, 협의가 자동으로 종료된다.

3. 그래서 삼자협정은 졸업생, 고용인 단위, 학교 삼자가 체결한 취업의향일 뿐, 노동관계의 법률문서가 아니라 노동관계에 구속력이 없다. 졸업생이 직장에 가서 노동계약을 체결하거나 사실노동관계를 형성한 후에야 고용인과 정식 노동관계를 형성할 수 있다.

3 자 협의에 서명한 기관에 신고하고 노동계약서에 서명한 후 사직하면 직원들은 스스로 일자리를 선택할 권리가 있다. 고용주가 한 달 동안 답장을 하지 않으면 유효한 것으로 간주되고 나중에 그가 가고 싶은 직장에 채용될 것이다. 물론 합의에 따라 위약금을 지급한 후 3 자 협의를 해지하고 다른 기관과 3 자 계약을 다시 체결할 수도 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법"

제 144 조 민사행위능력자가 실시한 민사법률 행위는 무효이다.

제 143 조 다음 조건을 충족하는 민사 법률 행위는 유효하다. (1) 행위자는 상응하는 민사 행위 능력을 가지고 있다. (2) 의미는 진실을 나타낸다. (3) 법률, 행정법규의 강제성 규정을 위반하지 않고, 공서 양속을 위반하지 않는다.