법률 분석: 외국인 투자 협력업체는' 누가 누구를 파견할 것인가' 원칙에 따라 출국 전 해외 안전 교육 훈련을 실시해야 한다. 프로젝트 총계약자는 하청업체의 안전 교육 및 훈련에 대한 총책임을 져야 한다. 안전 교육을 받지 않은 인원은 파견할 수 없다. 또한 기업들은 파견 인원에 대한 구체적인 요구 사항을 제시하고, 해외 인력의 행동을 규범화하고, 법률을 준수하고, 현지 풍속 습관을 존중하도록 요구해야 한다.

법적 근거: "해외 중자 기업 기관 및 인력 안전 관리 규정"

제 5 조 외국인 투자 협력기업은' 누가 파견할 것인지, 누가 책임질 것인가' 원칙에 따라 인원을 파견하기 전에 출국안전교육과 응급훈련을 실시해 안전예방의식과 능력을 높이고 종합안전관리능력을 강화해야 한다. 공사 총청부를 실시하는 외국인 투자 협력업체는 협력에 참여하는 하청업자의 해외 안전 교육 및 훈련에 대한 총책임을 져야 한다. 안전 교육을 받지 않은 인원은 파견할 수 없다.

제 6 조 외국인 투자 협력 기업은 파견 인원의 행동 규범을 제정하고, 파출인의 해외 행위를 규범화하고, 파출인원이 현지 법규를 준수하고, 현지 풍속 습관을 존중하도록 요구해야 한다.

제 7 조 지방상무주관부는 외사, 발전개혁, 공안, 국유자산관리, 안전감독 등 부서와 상공업연합과 함께 해당 지역의 외국인 투자협력기업 해외안전교육훈련 업무를 감독하고 점검한다. 주외사영관은 주재국 중자기업과 기관에 대한 정기 안전훈련과 감독검사를 담당한다.