법률 분석: 랴오닝 성 결혼 휴가의 새로운 규정: 1. 법정 결혼 연령에 따라 결혼하면 3 일 동안 결혼 휴가를 즐길 수 있습니다. 2. 만혼연령에 부합하는, 더 이상 만혼휴가 장려를 받지 않고, 단지 3 일 동안 법정 혼인휴가를 갖는다. 3. 결혼할 때 남녀가 같은 곳에서 일하지 않으면 거리에 따라 사휴가를 줄 수 있다. 4. 친척 방문 (부모 방문) 중에 결혼하면 더 이상 휴가를 주지 않는다. 결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다. 6. 재혼하는 사람은 법정 결혼 휴가를 즐길 수 있다. 7. 만혼연령에 부합하는 사람은 더 이상 만혼휴가 장려를 받지 않고 3 일 동안 법정혼휴가만 받습니다.

법적 근거:' 임금 지급 잠행규정' 제 7 조는 고용인 단위와 근로자가 약속한 날짜에 지급해야 한다. 휴일이나 휴일을 만나면 가장 가까운 근무일에 미리 지불해야 한다. 임금은 한 달에 한 번 이상 지급하고, 주, 일, 시간급제를 시행하는 사람은 주, 일, 시간별로 임금을 지급할 수 있다. 제 11 조 직원은 법에 따라 연차 휴가, 탐친휴가, 결혼휴가, 장례 기간을 즐기며, 고용인 단위는 노동계약서에 규정된 기준에 따라 직원 임금을 지급해야 한다.