법적 근거: "중화 인민 공화국 도로 운송 규정".
제 55 조 도로 운송 관리 기관은 법 집행 팀 건설을 강화하고 직원의 법제와 업무 자질을 높여야 한다.
도로 운송 관리 기관의 직원은 법제 및 도로 운송 관리 업무에 대한 교육과 평가를 받아야 하며, 불합격자는 직무를 수행할 수 없습니다.
제 56 조 상급 도로 운송 관리 기관은 하급도로 운송 관리 기관의 법 집행 활동을 감독해야 한다.
도로 운송 관리 기관은 건전한 내부 감독 제도를 수립하고 직원의 법 집행 행위를 감독하고 검사해야 한다.
제 57 조 도로 운송 관리 기관과 그 직원들은 직무를 수행할 때 사회와 시민의 감독을 자각적으로 받아들여야 한다.
제 58 조 도로 운송 관리 기관은 도로 운송 신고 제도를 수립하여 전화, 통신 주소 또는 이메일 주소를 공개해야 한다.
어떤 기관이나 개인도 도로 운송 관리 기관 직원의 직권 남용, 편애 부정행위를 신고할 권리가 있다. 교통부, 도로운송관리기관 및 기타 관련 부처가 보고서를 받은 후 제때에 법에 따라 조사하고 처리해야 한다.