그렇다면 회사는 왜 법률 고문을 채용해야 합니까? 다음은 탁정효변에서 간단히 소개해 드리겠습니다.
1, 기업 법률 분쟁 해결
법률 고문은 법률 지식을 활용하여 기업이 직면한 각종 법률 분쟁에 대한 해결책과 해결책을 제시할 수 있다. 예를 들어 기업의 대리인으로서 각종 소송에 참여한다. 법률 고문과 기업이 접촉한 적이 있기 때문에 기업에 대해 어느 정도 이해하고 있다. 그래서 각종 문제와 분쟁이 발생한 후 가장 짧은 시간 안에 대책을 강구할 수 있다.
기업의 법적 위험을 방지하십시오.
훌륭한 법률 고문은 기업의 일상과 기본 상황을 이해함으로써 기업의 법적 위험 허점을 찾아내고 적절한 법적 계획을 세워 적시에 보완할 수 있다. 재난을 미연에 방지하고, 적시에 법적 위험을 찾아내고, 해결책을 개발하는 것은 기업이 손실을 피할 수 있는 효과적인 방법이다.
3, 기업 의사 결정에 대한 법적 조언을 제공하십시오.
기업 경영 활동의 특징과 수요에 따라 기업 경영 결정에 대한 법률 분석과 법률 자문을 제공한다. 물론 법률 고문의 법률 분석과 법률 의견은 기업의 경영 의사결정 활동에 영향을 미치지 않고 법적 차원에서 기업의 경영 의사결정을 보완하고 위험을 피한다.