정부 구매 서비스 인력은 인사 관리에 포함됩니다. 고용 계약은 인재 서비스 기관과 파견된 정부 및 서비스 조달 인원이 체결하고, 계약 기간은 직무 임무에 따라 1-3 년으로 정해진다. 계약 기간 동안 인재 서비스 기관은 국가가 규정한 대로 교량 서비스를 구매하는 파출기관 직원에 따라 사회보험, 임금 지급 계산, 근로연령 계산, 서류임금 조정, 사회화 직함 평가 및 자격 심사 등의 수속을 밟아야 한다.
법적 근거
"사업 단위 인사관리조례" 제 14 조 사업 단위 직원은 본 부서에서 연속 근무 10 년, 법정 퇴직 연령 부족 10 년, 고용-퇴직 계약을 제안하는 경우 사업 단위는 향 계약을 체결해야 한다.
사업 단위 인사관리조례 제 13 조. 직원과 사업 단위가 처음 체결한 고용계약은 3 년 이상이며 수습기간은 12 개월입니다.