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계열사 인격 혼란의 판단 규칙은 무엇입니까?
법률 분석: 회사 인격 혼합은 주로 모자회사 간 인격 혼합, 기업간 상호 투자로 인한 인격 혼동, 자매 회사 간 인격 혼동이라는 세 가지 경우가 있다. 회사인격 혼동이란 형식적으로 법인자격을 가진 회사와 주주 사이 또는 회사 간 재산 업무 인력 등의 혼동을 말한다. , 기업 법인이 독립적 민사 책임을 상실하게 했다. 1 .. 모자회사의 성격이 혼란스럽다. 모자회사 간에 통제와 통제가 있기 때문에 자회사는 독립법인이지만 자신의 독립재산이 없어 의지의 독립성을 보장하기가 어렵다. 이에 따라 공정원칙을 지키면서 자회사의 법인 자격을 부정하고 자회사와 모회사를 같은 인격으로 간주하고 모회사는 자회사의 채무에 대해 직접 책임을 질 수 있다. 2. 기업간 상호 투자로 인한 성격 혼란. 상호 출자의 경우, 한쪽이 보유한 다른 쪽의 지분 중 일부는 다른 쪽이 투자한 재산일 가능성이 높기 때문이다. 이 부분의 주식이 지주수준에 이르면 겉으로는 두 개의 독립된 기업으로 보이지만 실제로는 이미 하나가 되어 회사와 주주의 혼동을 불러일으켰다. 자매 회사 간의 성격이 곤혹스럽다. 한 사람이 출자하여 몇 개의 회사를 구성하는데, 표면적으로 서로 독립적이다. 사실, 그들은 재산 이익, 잉여 분배 등에서 통일되어 있다. , 이사와 감사가 서로 겸임하고, 각 회사의 경영 의사결정권은 한 투자자가 통제한다. 회사 인격의 혼란은 회사 채권자의 이익을 침해하고, 성실한 신용의 기본 원칙을 위반하며, 시장 거래의 안전을 훼손한다.

법적 근거: "중화인민공화국 회사법" 제 20 조. 우리나라 주주가 회사 법인 독립지위와 주주 유한책임을 남용하여 채무를 회피하고 회사 채권자의 이익을 심각하게 해치는 것은 회사 채무에 대한 연대 책임을 져야 한다.