원인: 지역 경제 구조 조정으로 중서부 지역 경제가 급속히 발전하면서 취업 기회가 늘어났다. 지역마다 농민 노동자 소득 수준의 차이가 크지 않고, 동부 생활비가 오르고, 흡인력이 약화되고, 중서부 소득 수준이 비교적 빠르게 높아졌다. (4 점)
(2)( 12) 이유: 이 기업은 노동집약적이어서 노동자원의 상대적 부족에 크게 영향을 받는다. 기업은 과학적이고 효과적인 관리 방법이 부족하고, 직원들의 적극성과 주동성이 부족하다. 일부 근로자들은 정확한 취업관념을 세우지 못했고, 노동력의 질은 기업의 요구와 맞지 않았다. (4 점)
대책: 올바른 경영 전략을 세우고 전통 산업을 최적화하다. 현대 과학 기술 관리 수단을 운용하여 과학 관리를 강화하고 경쟁 우위를 높이다. 법에 따라 성실하게 경영하고, 좋은 기업 이미지를 확립하고, 사회적 책임을 적극적으로 부담하고, 월급으로 남을 남겨두고, 뜻을 남긴다. (6 점)
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