법률 분석: 비국가 직원 수뢰죄는 회사, 기업 또는 기타 기관의 직원들이 직무상의 편리를 이용하여 타인의 재물을 요구하거나 불법으로 수수하여 타인을 위해 이익을 챙기는 행위를 말한다. 회사, 기업관리질서를 어지럽히는 죄다. 남을 위해 이익을 챙기고, 빨간 봉투를 많이 받으면 죄를 지을 수 있다.

법적 근거:' 최고인민법원, 최고인민검찰원 횡령 뇌물 형사사건 처리법 적용법 몇 가지 문제에 대한 해석'.

제 1 조 횡령 수뢰액이 3 만원 이상 20 만원 이하인 경우 형법 제 383 조 제 1 항에 규정된' 액수가 크다' 고 인정해 3 년 이하의 징역이나 구속, 벌금형을 병행해야 한다.

제 2 조 횡령이나 뇌물 액수가 20 만원 이상 300 만원 이하인 경우 형법 제 383 조 제 1 항에 규정된' 액수가 어마하다' 로 인정되어 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금이나 재산을 몰수해야 한다.

제 11 조 형법 제 163 조에 규정된 비국가 직원 수뢰죄, 제 271 조에 규정된 직무횡령죄 중' 액수가 크다',' 액수가 크다' 는 액수의 출발점은 본 해석에 규정된 수뢰죄, 횡령죄의 상응하는 액수 기준의 2 배, 5 배가 되어야 한다.

중화인민공화국 형법 제 385 조 * * * 국가 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 남의 재물을 요구하거나, 다른 사람의 재물을 불법으로 수수하고, 다른 사람의 이익을 도모하는 것은 뇌물죄이다.