현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 소형 생산가공업체 산실이 직원 기숙사를 설치할 수 있다는 말이 정확합니까?
소형 생산가공업체 산실이 직원 기숙사를 설치할 수 있다는 말이 정확합니까?
회계의 관점에서 볼 때, 중소기업의 생산공장에는 직원 기숙사를 설치하는 것은 잘못이 없지만, 안전생산의 관점에서 보면 안 된다. 왜냐하면 생산과 기숙사가 섞이면 안전의 위험이 있기 때문이다.

"안전생산법" 은 창고, 경영장소, 생산작업장이 기숙사를 엄격히 배치한다고 분명히 규정하고 있다. 이 삼합장소는 허용되지 않기 때문에 절대 설치할 수 없다면 소방서로부터 벌금을 경고받게 됩니다. 반드시' 안전생산법' 에 규정된 요구에 따라 직원들의 건강과 심신 건강과 안전을 보장하는 것이 네가 책임지는 방법이다. 부디 작은 이득을 탐한다고 해서 노동자를 생산공장과 창고에 두지 마라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언) 그건 안 돼요.

1. 직원 기숙사는 작업장 또는 창고가 있는 건물 내에 설치할 수 없습니다. 이미 설치되었고, 일시적인 해결이 어려운 경우 필요한 소방안전조치를 취해야 하며, 공안소방기관의 승인을 받은 후 기한 내에 사용할 수 있습니다.

2.' 중화인민공화국 소방법' 과' 중화인민공화국 소방법' 제 9 조에 따라 인화성 폭발성 위험물을 생산, 저장, 운영하는 장소는 주거장소와 같은 건물 안에 있을 수 없으며 주거장소와의 안전한 거리를 유지해야 한다.

다른 물품을 생산, 저장, 경영하는 장소와 주택이 같은 건물에 있는 것은 국가공사 건물 소방 기술 기준에 부합해야 한다.

3. 공장에 사는 사람이 벌금을 물게 되면:

소방법의 구체적인 규정:

제 61 조 인화성 및 폭발성 위험물을 생산, 저장 및 운영하는 장소는 거주지와 같은 건물에 있거나 거주지와 안전한 거리를 유지하지 않는 경우 단종을 명령하고 5 천 원 이상 5 만 원 이하의 벌금을 부과한다.

기타 물품을 생산, 저장, 경영하는 장소와 주택은 같은 건물 내에 있으며 소방 기술 기준에 부합하지 않는 경우 전항의 규정에 따라 처벌한다.