분담금 연한에 따라 연금을 재발급하다: 분담금 연한후 만당 1 년당 3.5 위안/월연금 증가 분담금 부족 10 년 월 35 위안 증가 건설징지 분담금 불만족 15 년 퇴직자 1 인당 월 52.5 원을 지급한다. 절대액으로 연금을 재발급하다: 월연금이 3050 원 미만이고, 1 인당 매달 160 원을 늘린다. 월연금 3050 원 이상 3550 원 미만, 1 인당 월 증가 140 원; 월연금 3550 원 이상 4550 원 미만, 1 인당 월 증가 120 원; 월연금 4550 원 이상, 1 인당 월 증가 100 원. 기관 사업 단위의 근속연수는 각 기관 인사부에서 심사 비준표를 작성하고 본인의 서류를 소지하고 간부 관리 권한에 따라 심사 확정한다. 현 () 구 () 기관 () 사업 단위 () 는 현 () 구 인사부 () 에 보고하여 심사 비준을 받아야 한다. 시직단위와 시직기관 부서는 과급 (과급 포함) 과 중급 직함 (중급 포함) 으로 시 인사국 복지처의 승인을 받는다.

법적 근거

NPC 상무위원회의 국무원 근로자 퇴직, 퇴직 잠정적 조치 비준에 관한 결의 제 14 조는 과거 근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 규정이 본법과 일치하지 않아 본 방법이 우선한다. 관련 규정에 따라 퇴직한 근로자의 퇴직금 기준은 본 방법에 규정된 기준보다 낮으며, 본 방법이 발표된 달부터 본 방법에 규정된 기준에 따라 지급됩니다. 그러나 해방전쟁시기에 혁명 업무에 참가하여 20 년 미만의 연근연령을 가진 사람은 본인의 표준임금의 75% 에 의해서만 지급됩니다. 퇴직금 기준을 변경한 후의 차액은 재발급되지 않습니다. 관련 규정에 따라 사직한 직공은 그 대우가 변하지 않는다.