8 시간 근무제는 사회학자 로버트 오웬이 18 17 년 8 월에 처음 제안했다. 1833 년, 오웬의 지지를 받아 동정심 많은 공장주인 존 도 홀티 등이 8 시간 근무제 운동을 시작했다. 1866 년 제 1 차 국제 제네바 대회는' 8 시간 근무, 8 시간 자제, 8 시간 휴식' 이라는 구호를 내세워 각국이 법률을 제정해 확인할 것을 요구했다.

둘째, 법적 근거:

중화인민공화국 노동법' 제 36 조는 "국가는 근로자가 하루에 8 시간을 넘지 않고, 주당 평균 44 시간을 초과하지 않는 근로시간을 실시한다" 고 규정하고 있다. 1995 년 3 월 25 일,' 국무원 직원 근무시간 조례' 는 근무시간 제도를 수정하며' 근로자는 하루 8 시간, 주당 40 시간 근무한다' 고 규정하고 있다. 이에 따라 1995 년 6 월 65438+5 월 1 일부터 우리 나라는 매주 5 일, 하루 8 시간 일하는 근로시간을 보편적으로 실시하고 있다.

셋째, 로버트 오웬스:

로버트 오웬 (177 1 5 월14-18581/kloc 오웬은 1800 부터 1828 까지 스코틀랜드의 여러 방직 공장에서 유례없는 실험을 진행했다. 사람들은 그를' 현대인사관리의 아버지' 라고 부를 만한 충분한 이유가 있다.