법적 근거: "중화 인민 공화국 형법"
제 163 조 회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 타인의 재물을 요구하거나 불법적으로 수령하고, 타인을 위해 이익을 도모하며, 액수가 큰 경우 5 년 이하의 징역이나 구속에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다.
회사, 기업 또는 기타 기관의 직원들은 경제 왕래에서 직무상의 편리함을 이용하고, 국가 규정을 위반하며, 각종 명목의 리베이트, 수수료를 받고, 개인이 소유하며, 전액의 규정에 따라 처벌한다.
국유회사, 기업 또는 기타 국유기관 중 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 또는 기타 기관에 공무에 종사하는 사람에게 처음 두 가지 행위가 있는 사람은 형법 제 385 조, 제 386 조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.
제 385 조 국가 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 남의 재물을 요구하거나, 타인의 재물을 불법으로 수수하고, 다른 사람의 이익을 도모하는 것은 뇌물죄이다.
국가 직원들은 국가 규정을 위반하고, 경제 왕래에서 각종 명목의 리베이트, 수수료를 받고, 개인이 소유하고, 뇌물죄로 처벌한다.
제 386 조 뇌물죄를 범한 사람은 뇌물 액수와 줄거리에 따라 본법 제 383 조의 규정에 따라 처벌한다. 뇌물을 요구하는 사람은 더 무거운 처벌을 받아야 한다.
제 23 조는 이미 범죄를 저질렀고, 범죄자의 의지 이외의 이유로 실패한 것은 범죄 미수이다.
범죄 미수는 기수와 비교해서 경량하거나 처벌을 경감할 수 있다.