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불법 자금을 모으는 직원을 어떻게 판단합니까?
상황에 따라 다음과 같이 합니다.

1. 단위 범죄, 단위에 벌금 부과, 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에 대한 처벌.

2. 회사 사원이 직접책임자나 직접소유자가 아니고 대중예금 흡수에 도움을 주지 않은 경우 형사책임을 질 필요가 없다.

3. 회사 직원들이 회사가 공공예금을 직접 흡수할 수 있도록 도와준다면, 리베이트 수수료, 커미션, 공제를 받는 형사책임을 져야 한다. 액수가 비교적 큰 경우, 5 년 이하의 징역이나 구속, 그리고 2 만원 이상 20 만원 이하의 벌금을 부과한다. 액수가 크거나 다른 심각한 줄거리가 있는 사람은 5 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다.

불법 자금 조달을 확인하는 기준은 다음과 같습니다.

1, 관련 부서의 법적 승인 없이 또는 합법적인 업무 차용으로 자금을 흡수합니다.

2. 언론, 홍보회, 전단지, 휴대폰 문자 등을 통해 대중에게 홍보한다.

3. 원금, 실물, 지분 등으로 원금을 상환하거나 수익을 지불하기로 약속했다. 일정 기간 동안

4. 사회 대중, 즉 사회의 비특정 대상에 자금을 흡수한다.

법적 근거:

형법

제 192 조

불법 점유를 목적으로 사기 수단을 취하여 불법 자금을 모금하고, 액수가 비교적 크며, 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고, 동시에 벌금을 부과한다. 액수가 크거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우 7 년 이상 징역이나 무기징역을 선고받고 벌금이나 재산 몰수를 병행한다.

단위는 전액죄를 범하고, 부대에 벌금을 선고하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 전항의 규정에 따라 처벌한다.