엄밀히 말하면, 법정 설날 휴가는 겨우 3 일이다. 이른바 7 일간의 휴가란 바로 휴가로 긁어모은 것이다. 휴일이란 설을 앞두고 근무일과 휴무일 (주말) 을 조율하고, 휴무일을 일하고, 근무일을 쉬는 것이다. 이런 식으로 근무일과 휴일의 수는 변하지 않지만 연속적인 휴가가 형성될 수 있다. 20131211,국무부는 세 번째로 전국 법정 공휴일과 기념일을 수정했다. 흥미롭게도 이번 수정에는 단 하나의 변화만 있었다. 설 연휴 시간이 원래의 정월 초일, 초 2, 초 3 으로 돌아간다는 것이다. 법정 공휴일로 6 년 만에 섣달 그믐날 실격됐다는 얘기다. 설 연휴는 초하루에서 초칠로 회복되고 20 14 는 1 년밖에 집행되지 않았다. 20 15 까지 정부는 민의에 순응하고 설 7 일 휴가는 다시 섣달 그믐날부터 정월 초육으로 바뀐다. 물론 섣달 그믐 날은 법정 공휴일로 돌아가지 않고 여전히 휴일이다. 이런 방학 방식은 지금까지도 계속되고 있다.

법적 근거

중화인민공화국 노동법 제 40 조: (1) 설날 (2) 설날 (3) 국제 노동절; (4) 국경일; (5) 법령에 규정된 기타 공휴일.