인터넷이 발달하면서 우리의 일상생활에는 QQ 위챗 같은 채팅 소프트웨어가 많이 등장했습니다. 채팅 소프트웨어로 많은 사람들이 채용할 때 위챗 및 QQ 에 채용 또는 취업 소식을 보낼 수 있다. 특히 요 몇 년 동안 위챗 채팅하는 사람이 많고 위챗 채용하는 사람도 많다. 그럼 위챗 채팅 기록이 노동관계를 증명할 수 있을까요? 위챗 채팅 기록은 노사 관계를 증명할 수 있다. 이런 노사 관계를 증명하려면, 완전한 채팅 기록을 보관해야 한다. 완전한 위챗 채팅 기록은 전자 데이터의 증거이며 법적으로 보호되기 때문이다. 우리는 매일 일자리를 구할 때, 위챗 상의 채용 공고를 믿지 않으려고 노력하는데, 많은 경우 반드시 믿을 수 있는 것은 아니다. 우리는 노동자 카드, 작업복, 회사 서류, 회사 도장 등 노동 관계의 증거가 많다. 이 몇 가지 증거까지 합치면 회사와 자신의 노동관계를 충분히 증명할 수 있다. 위챗 채팅으로 회사에 들어온 것이라면, 우리는 위챗 채팅 기록 스크린샷을 저장해 두었다가 입사하면 직카드와 작업복이 있을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 이 증거들도 잘 보존해야 노동관계를 충분히 증명할 수 있다. 그래서 노동관계를 증명하고 싶은 사람이 정말 많아요. 위챗 채팅 기록도 증명할 수 있지만 충분하지 않아요. 우리는 노동관계를 증명하기 위해 더 많은 증거를 수집할 수 있다. 만약 우리가 소송을 하고 싶다면, 우리는 더 많은 증거를 수집해야 한다. 자신의 이익을 위해 직장 소송에서 이기기 위해 증거를 많이 수집하는 것이 중요하다. 노사 관계의 가장 강력한 증거이기도 하다.