법률 분석: 1. 정부와 대법원의 규범성 문건에 관한 규정을 엄격히 집행하여 국유기업 개조 유류 문제를 선처하다. 2. 사법조정의 범위는 민사소송법, 중재법, 대법원의 관련 사법해석에 맞춰 법에 따라 소송이나 중재를 통해 진행해야 한다. 3, 직원의 합법적 인 권익을 보호하고 개혁 비용 문제를 해결하십시오. 국유 기업의 역사적 유산 문제를 해결하십시오. 5. 기업의 파산 비용이 심각하게 부족하고, 파산기업이 각종 파산기업 직원 사회보험을 빚지고 있으며, 정부 재정이 적당히 보조금을 지급하거나 정부가 사회 보장 기관을 총괄하여 적절히 감면한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 기업국유자산법' 제 41 조 기업개제는 개제 후 기업의 조직 형태, 기업자산과 채권채무 처리 방안, 지분 변동방안, 개제의 조작 절차, 자산평가와 재무감사, 중개기관의 선임등을 명시하는 개제 방안을 마련해야 한다. 기업 구조 조정에는 기업 직원 배치가 포함되며, 직원 배치 방안도 마련해야 하며, 직원 대표대회나 직원 대회의 심의를 거쳐 통과되어야 한다.