법률 분석: 정년퇴직 연기 정책은 20 18 부터 실시되며 2045 년까지 완전히 완료될 것으로 예상됩니다. 20 17 연금제도를 병행하여 여간부와 여직자의 신분 차이를 없애고, 직공 연금보험 여성의 정년퇴직 연령을 55 세로 통일했다. 20 18 부터 여성 퇴직 연령은 3 년마다 1 세 연기, 남성은 6 년마다 1 세 연기. 2045 년까지 남녀 퇴직 연령은 동시에 65 세에 이를 것이다. 주민연금보험 퇴직연령 개혁 방안에 대해 2033 년부터 주민연금보험 퇴직연령은 3 년마다 1 세 연기로 2045 년까지 마무리된 것으로 알려졌다. 정년퇴직 연기 정책을 실시하는 것은 당의 18 회 3 중 5 중 전회가 제기한 중요한 임무이다. 인적자원 및 사회보장부가 제시한 일정에 따라 이 계획은 20 16 에서 사회에 공개적으로 의견을 구하고 20 17 에 정식으로 공포될 예정이다.

법적 근거:' 중화인민공화국 국민경제와 사회발전 제 14 년 계획과 2035 년 비전목표개요' 는 1 인당 기대수명 증가, 인구 고령화 가속화, 교육연한 증가, 노동구조 변화 등을 종합적으로 고려해 단계별 조정, 유연한 시행, 분류 추진, 통합 균형 원칙에 따라 법정 퇴직 연령을 점진적으로 늦추고 인적자원 활용을 촉진한다. 은발 경제 발전, 고령화에 적합한 기술과 제품 개발, 스마트연금 육성 등 새로운 형식.