주식제 기업의 성격을 판단하는 것은 주로 통제권을 보는 것이다. 국유나 집단지주라면, 그 성질은 공유다. 즉, 누가 통제권을 취득하느냐에 달려 있다. 국유자본이 통제지분을 취득한 기업은 공유제 성격을 가지고 있고, 다른 자본은 통제지분을 보유하고 있으며, 기업은 비공유제 성격을 가지고 있다.

주식협력제는 협력제를 바탕으로 지분제를 흡수하는 방법으로 근로자의 노조와 자본노조를 결합한 새로운 기업 조직 형식이다. 자본은 주로 주식으로 구성되어 있으며, 직공 주주들이 공동으로 일하며, 자본별 분배, 노동에 따른 분배, 권익 향유, 위험 부담, 자부 손익, 독립회계를 실현한다. 전체 종업원 주주들은 그 주식을 제한하여 기업에 대한 책임을 지고, 기업은 그 모든 자산에 대해 책임을 진다. 주식제 기업, 협력기업, 파트너십과는 달리 노동협력을 바탕으로 주식제 관행을 흡수하여 노무협력과 자본협력을 유기적으로 결합시키는 것은 우리 나라 협력경제의 새로운 발전이며 사회주의 시장경제 조건 하에서 집단경제 발전의 새로운 조직 형식이다.

법적 근거

중화인민공화국 회사법

제 90 조 발기인은 창립대회가 열리기 15 일 전에 회의 날짜를 통지하거나 각 주식인을 공고해야 한다. 창립대회는 대표지분 총수의 2 분의 1 이상을 대표하는 발기인과 인수인이 참석해야 개최될 수 있다.

대회를 설립하여 다음과 같은 직권을 행사하다.

(1) 회사 준비에 관한 스폰서 보고서를 검토한다.

(2) 정관 채택;

(3) 이사회 멤버 선출;

(4) 감독관 선출

(5) 회사의 운영비 검토

(6) 스폰서가 주식인 재산의 가격을 심사하다.

(7) 불가항력이나 경영 상황의 중대한 변화가 회사 설립에 직접적인 영향을 미치기 때문에 회사를 설립하지 않는 결의를 내릴 수 있다.

창립대회는 전항에 열거된 사항에 대해 결의를 하고, 반드시 회의에 출석한 주식인이 보유한 의결권의 절반 이상을 통과해야 한다.